Fabryka od początku roku dysponuje bowiem trzema specjalnymi "postarzającymi" kombinezonami. Mają one pomóc kadrze menadżerskiej w zarządzaniu wiekiem, a pracownikom pokazać, co będzie się działo z ich ciałem w przyszłości.
Zobacz też: Światowe Dni Innowacji w Poznaniu: Labirynt Innowacji stanął na Placu Mickiewicza [WIDEO]
- Chodzi też o postrzeganie osób starszych wokół nas. Zrozumienia, że pracujący obok kolega w wieku 60 lat ma prawo trochę wolniej reagować - wyjaśnia Lidia Hylla, kierownik centrum personalnego VW Poznań.
- Chcemy o tym mówić w pozytywny sposób, bo starszy kolega to przede wszystkim osoba bardziej doświadczona. Potrafiąca więcej - dodaje Lidia Hylla.
Zarządzanie wiekiem w koncernie stało się jednym z celów strategicznych. W przyszłości bowiem mocno podniesie się średnia wieku pracowników, która obecnie wynosi 36 lat.
ZEBRAliśmy nasze serwisy w jednym miejscu:
Wszystko o Lechu Poznań - BUŁGARSKA.PL: polub serwis na Facebooku
Filmy z Poznania i całej Wielkopolski - GŁOS.TV: polub serwis na Facebooku
Inwestycje i budownictwo w Wielkopolsce - DOM
Baw się i wygrywaj nagrody - KONKURSY
Codziennie rano najświeższe informacje z Poznania i regionu na Twoją skrzynkę mailową.
Zapisz się do newslettera!
Stop agresji drogowej. Film policji ze Starogardu Gdańskiego
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?